RECRUIT

2019年開業の新規ホテルスタッフ/立ち上げメンバーとして携われるポジション

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雇用形態 正社員
エリア 東京都
職種 販売/サービス/ホテル
給与

基本給24.2万円/月~30万円/月(前払退職金及び残業代は別途) 
※経験・能力を考慮の上詳細決定します。
賞与:年2回
定期昇給:年1回
【想定年収】350万円~500万円

  • 経験者優遇急募新規立ち上げメンバー募集株式上場企業のグループ会社転勤無し賞与あり

設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
リクルート時代よりこれまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています
2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニーです。
当初89人だった組織は、今ではグループ40社・従業員5,000人を超えるグループになりました

REQUIREMENTS

職種 販売/サービス/ホテル
雇用形態 正社員
仕事内容詳細 東京に2棟続けて初OPEN!開業時の立ち上げメンバーとして、運営全般をお任せいたします。東京初の弊社ホテルをイチから創り上げていってください。
■具体的な仕事内容
・新規ホテルの開業準備
・お客様対応(お客様の8割は外国人旅行客)
・スタッフ[パート・アルバイト]の指導教育、勤怠管理
・アメニティ、備品等の発注業務
・収支管理
勤務地

①東京都港区新橋
②東京都中央区八重洲

給与

基本給24.2万円/月~30万円/月(前払退職金及び残業代は別途) 
※経験・能力を考慮の上詳細決定します。
賞与:年2回
定期昇給:年1回
【想定年収】350万円~500万円

勤務時間

シフト制(24時間)
※1日の実働時間 8時間
※夜勤も働き方を考慮しシフトを組みます。

休日休暇

週休二日
※休日数:月8~10日程度
※有給休暇制度
※慶弔休暇制度
年間休日:115日

待遇・福利厚生

各種社会保険
通勤手当、各種研修、資格報奨金制度、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用、裁判員休暇制度、制服貸与

選考プロセス

書類選考→面接回数2回(適性試験含む)→内定
※適性試験:SPI/WEBテスト

応募条件

・25歳~35歳までの方(若年層の長期キャリア形成の為)
・3年以上の社会人経験

求める人財

・ホテルのフロント経験者、予約サイト等ホテルのシステムが分かる方
・未経験者の方も研修を行いますので、新しい事にチャレンジする事が好きな方

事業内容

ホテルの経営・運営管理

REQUIREMENTS

求人番号 No.170
事業内容

ホテルの経営・運営管理

従業員数 5322 名 ( グループ企業全体)
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