技術者派遣業におけるキャリアプランナー業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■新規開拓
・需要のありそうな企業様へのテレアポや、建設現場への訪問などを実施し見込み顧客を 開拓します。

■クライアントへのヒアリング
・クライアントに対して、建設業界をとりまく最新の人材情報をヒアリングし「業界が抱えている問題」や、「その解決策」を選定、提案していきます。
※クライアントは支店の責任者か現場所長が多いです。

■求職者と企業側とのマッチング
・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。
また技術社員へ案件の説明、魅力づけを行い、働くイメージをもっていただきます。

■配属後のフォロー
・定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアのケアやアドバイスをしたり、クライアントとの各種調整などのフォロー業務を行います。

・当社拠点での勤務となります。
※希望勤務地を考慮し決定します。

・東京本社（東京都新宿区）
・北関東支店（埼玉県さいたま市大宮区）
・横浜支店（神奈川県横浜市西区）
・名古屋支店(愛知県名古屋市中村区)
・大阪本社（大阪府大阪市中央区）
・京都支店(京都府京都市下京区)
・北陸支店（石川県金沢市）
・広島支店(広島県広島市中区)
・四国支店（愛媛県松山市）
・九州支店（福岡県福岡市博多区）

■月給 222,980円 〜
(基本給 152,300円 〜 )
職務手当 20,000円
固定残業手当 50,680円 (40時間分)
※超過分の残業代は別途支給します。
※経験·年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

9:00～18:00 (休憩60分)

残業：有（月平均20時間程度）

・完全週休2日制（土・日）
・GW(10連休 実績)
・夏季(6連休 実績)
・年末年始(11連休 実績)
・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）
・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇

※年間休日120日

・交通費全額支給
・残業手当、家族手当、資格手当、 役職手当、現場手当、皆勤手当、通信手当、赴任手当
・インセンティブ制度、永年勤続表彰制度、社宅制度、U・Iターン制度
・社内研修(入社時研修、eラーニング等)
・資格取得祝金(受験費用無料＆取得祝金支給)
・資格取得サポート制度(資格取得援学校と業務提携)
・PCサポート制度、空調服購⼊サポート制度
・車通勤可・駐車場完備
・社内イベント(懇親会等)、福利厚⽣倶楽部、お悩み相談窓口
・誕生日お祝い制度、ラブキッズ制度、ハッピーウェディング制度

・試用期間3か月あり(※試用期間中の待遇変更なし)

・書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験：有り
※面接は基本的に2回となります。
※ご希望の勤務地の最寄りの支店で行います。

短期大学、専門学校卒業者(ただし偏差値50以上)以上の方

【MUST】

・運転免許（ペーパードライバーはNG）

・社会人経験（1年以上）

・経験不問。
※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。

・28歳までの方※若年層の長期キャリア形成の為

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方。
・建設業の知識をお持ちの方。