RECRUIT

【資格があれば実務未経験可】インフラエンジニア求人/東証一部上場企業のグループ会社/年間休日120日以上

インフラ系エンジニア(第二新卒)
雇用形態 正社員
エリア 東京都
職種 IT /WEB/エンジニア/クリエイティブ
給与

【月収】
・18万円~20万円(基本給)


【初年度年収】
・ 252万~ 280万円
※残業代含まず(別途支給)
※シフト勤務の場合1~2万円程度の夜勤手当が追加されます。
・昇給:年1回
※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。


【年収モデル】
・年収360万円/25歳/入社2年目
・年収390万円/28歳/入社3年目
・年収520万円/34歳/入社5年目

  • 経験者優遇転勤無し資格取得支援あり週休2日制年間休日120日以上育児支援制度あり産休・育休取得実績あり 

■人事考課制度
・経営理念や事業方針を基に、社員一人ひとりのビジネススキルや専門スキルを人事評価の項目に落とし込んで評価します。
・お客様にも評価の聞き取りをさせていただき、役員、営業全員で一人ひとりの現場社員の人事考課のための会議を実施します。
・一次・二次評価のコメントも入れたフィードバックシートを用いて丁寧にフィードバックを行い、社員ひとりひとりのキャリア形成を支援します。

■コンプライアンス
労働基準法をはじめ、労働者派遣法、職業安定法等の各種労働関連法制を遵守します。各担当営業のフォロー体制を確立し、業務内容や指揮命令系統が適正であるか、就業する社員が健康で安全な業務を遂行できているか等を定期的に確認しています。
情報セキュリティ対策を含む、コンプライアンス教育を徹底。社員同士が注意しあえる風土づくりも目指しています。
毎月のコンプライアンスセルフチェック、コンプライアンス理解度テスト、コンプライアンス研修、コンプライアンス川柳コンテストも実施しています。

■IT資格・スキル
社員一人ひとりのスキルや将来のために、資格獲得に関する勉強会や一時報奨金など、積極的に支援しています。

■改善提案行動
社長賞や月間MVPなどの制度で好事例を全社で共有するとともに、現業務に対する改善提案力を養います。

REQUIREMENTS

職種 IT /WEB/エンジニア/クリエイティブ
雇用形態 正社員
仕事内容詳細

【業務内容】
◎システムオペレータとしてお客様のインフラシステムに関して 稼働監視や障害対応を担当して頂きます。具体的には、
〇監視オペレーション
・監視システムに出力されたメッセージに対し、マニュアル・ルールに
 基づいた対応を行う。
〇定例運用オペレーション
・決められた時間にバックアップ作業の実行やジョブの実行、定期
 リブートを手順書に基づいて行う。
・印刷する用紙のチェックや、プリンターへの用紙セット、出力操作や
 印刷後の印字の確認などを行う。
〇ファシリティオペレーション
・データセンター自体の管理(入館申請・対応)や、データセンターに
 設置の機器のLED目視、テープ交換など物理的な業務を行う。


【会社・仕事の魅力】
・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる
 環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制が
 あり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。

勤務地

・関東エリア
千葉ニュータウン、多摩ニュータウン、渋谷、西新宿、田町、品川、
市ヶ谷、水天宮前、北府中、与野、大和、市が尾、昭島


※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。
※関東圏にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに
参画いただく予定です。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。

給与

【月収】
・18万円~20万円(基本給)


【初年度年収】
・ 252万~ 280万円
※残業代含まず(別途支給)
※シフト勤務の場合1~2万円程度の夜勤手当が追加されます。
・昇給:年1回
※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。


【年収モデル】
・年収360万円/25歳/入社2年目
・年収390万円/28歳/入社3年目
・年収520万円/34歳/入社5年目

勤務時間

■2勤、3勤交代制勤務


勤務時間例:
①9:00~18:30②18:00~9:30
①8:00~20:30②20:00~9:00
①7:00~15:00②14:00~22:30③22:00~7:00


勤務曜日例:
月:日勤、火:日勤、水:休み、木:休み、金:夜勤、土:夜勤、日:休み、
月:休み、火:日勤

休日休暇

・週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる)
 日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社時4月に5日間付与、10月に10日間付与)
・夏季休暇3日,特別休暇
※年間休日:120日~125日(就業先によって異なります)

待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給)
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具個室社員寮完備(月45,000円または月50,000円(地域により)で入居できます/食事代別途)
・産業医による衛生委員会
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)
・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞(受賞1回:10,000円、10pt貯まると50,000円支給)
・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。)
選考プロセス 書類選考→1次選考→適性検査(SPI)→2次選考→内定
※場合により、1次選考、2次選考を同日に行う場合あり。
応募条件

【必須】
・1年以内にIT関連の資格を取得された方
・就業経験がある方。(学生時代のアルバイト経験でも可)
・PC能力がある方。(メール、MS-Office)


【歓迎】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。
・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理
・保守、運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。

求める人財 ・自己の成長のために、日々努力できる方。
・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。
・人の役に立ちたいと思っている方。

COMPANY

求人番号 3667
事業内容 システム運用(運用管理、システムオペレーション)
ネットワーク(設計、構築、運用)/システム開発・保守
衛星放送運用/ヘルプデスク
CRO業務 (医薬品開発における安全性情報管理に関する業務)
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