RECRUIT

【RC施工管理/ワンストップのビジネスモデル】企業案件から個人案件までトータルプロデュース/事業部平均年齢36歳

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雇用形態 正社員
エリア 東京都
職種 専門(建築、医療、教育など)
給与

年収:500万円~950万円
月収:27万~55万
※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。


昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)



【年収モデル】
・入社2年目、30歳:約600万円
・入社3年目、45歳:約850万円
・入社6年目、37歳:約720万円

  • 転勤無し賞与あり
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

REQUIREMENTS

職種 専門(建築、医療、教育など)
雇用形態 正社員
仕事内容詳細

【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。


【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等


【工事規模】2-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)

勤務地 ・東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。  ※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。※転居を伴う転勤はありません。
給与

年収:500万円~950万円
月収:27万~55万
※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。


昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)



【年収モデル】
・入社2年目、30歳:約600万円
・入社3年目、45歳:約850万円
・入社6年目、37歳:約720万円

勤務時間 ・8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ・残業について 基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制) ※平均残業30~60h(実残業制)
休日休暇 ・日祝+交替休(週休2日制) ・基本年間休日:115日 夏期休暇、年末年始、GW、 有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
待遇・福利厚生 資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)、社会保険完備、退職金制度、住宅資金等各種融資、財形貯蓄、社内預金、 社内持株会、保養所(30ヵ所以上)、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、 ベネフィット・ステーションメニュー利用 ライフイベントエンゼル手当(子供の入園・入学補助金)、 長期継続勤務者への医療保険補助ほか
選考プロセス 書類選考→1次面接(企業説明含む)→試験※設計職のみ→最終面接→内定
※WEB面接も対応可能
応募条件

高等学校卒業以上の方

【必須】
・RC造またはS造の施工管理経験をお持ちの方(3年以上)

・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎

・現場代理人の経験がある方。

求める人財 協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

COMPANY

求人番号 3699
事業内容 土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
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